L’Université de Likasi renforce encore son corps académique avec l’accession du Chef de Travaux Charles MUZINGA TCHANGA au grade de Docteur en Économie Appliquée, option Gestion des Ressources Humaines. La soutenance publique de sa thèse s’est tenue ce samedi 25 octobre 2025 à l’Université Pédagogique Nationale (UPN), à Kinshasa.
Sous la direction du Professeur ILUNGA BAKAJIKA (promoteur) et du Professeur SEM MBIMBI Pascal (co-promoteur), le nouveau Docteur a brillamment défendu un travail intitulé :
« Exclusion numérique des employés et managers des pratiques d’e-gestion des ressources humaines dans les sociétés minières de l’arc cuprifère katangais ».
Sa recherche met en lumière les défis liés à la transformation digitale dans le secteur minier, en particulier l’intégration des outils numériques dans la gestion stratégique des ressources humaines. En s’appuyant sur une analyse approfondie du contexte katangais, le Dr MUZINGA propose un modèle d’inclusion numérique visant à réduire les inégalités d’accès aux technologies et à renforcer la performance organisationnelle et individuelle au sein des entreprises minières.
Cette soutenance marque une étape importante non seulement pour le chercheur, mais aussi pour l’Université de Likasi, qui continue de s’affirmer comme un pôle d’excellence académique et scientifique au service du développement socio-économique du pays.
Léo Kingu